為什么要制作企業(yè)內刊？

企業(yè)內刊是企業(yè)文化承載的載體，是企業(yè)文化的外化表現形式，也是企業(yè)信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。

企業(yè)內刊，顧名思義，就是一個(gè)企業(yè)的內部刊物，不具有正式刊號的內部交流刊物，或為報紙，或為雜志，或為周報，或為月刊、半月刊、雙月刊等等不一而足。有的企業(yè)內刊重于對外宣傳，有的則重于對內教化，但有一點(diǎn)是明確的，那就是為企業(yè)文化服務(wù)。

企業(yè)內刊的意義就是，企業(yè)自己設計印刷、宣傳推廣企業(yè)理念和文化的報刊或書(shū)刊，稱(chēng)之為企業(yè)報刊或企業(yè)內刊。它是企業(yè)文化的一種表現形式，也是企業(yè)與員工交流的一個(gè)窗口，好的企業(yè)內刊有股凝聚力，能讓不同的人心向一處，齊力協(xié)力為企業(yè)開(kāi)創(chuàng )美好的明天。

企業(yè)內刊也是企業(yè)信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。很多企業(yè)都出版自己的內刊，但如何最大化地發(fā)揮內刊的作用，從而更有效地為企業(yè)文化建設服務(wù)，并不是每一個(gè)企業(yè)內刊人所明析的。企業(yè)內刊多數是給公司內部人員閱讀的。那么內刊的內容就要定好，可以以公司企業(yè)文化為導向，寫(xiě)行業(yè)發(fā)展、員工團隊之間的動(dòng)態(tài)、雜談感悟等。